Duszniki-Zdrój, 15.11.2024 r.

Ogłoszenie o naborze na stanowisko Kierownik Działu Mieszkaniowego w Dusznickim Zakładzie Komunalnym Sp. z o.o

Dusznicki Zakład Komunalny w Dusznikach-Zdroju Sp. z o.o. ogłasza nabór na stanowisko Kierownika Działu Mieszkaniowego. Przewidywany termin rozpoczęcia pracy to grudzień 2024 r. – styczeń 2025 r.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: budownictwo, administracja, zarządzanie nieruchomościami lub pokrewne).
• Doświadczenie zawodowe:  Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu nieruchomościami, w tym zarządzaniu zespołem, lub 5 lat doświadczenia w nadzorowaniu prac remontowych w budynkach wielorodzinnych.Znajomość systemów informatycznych wspierających zarządzanie nieruchomościami oraz umiejętność przygotowywania raportów i dokumentacji.
• Kompetencje interpersonalne: umiejętność komunikacji z mieszkańcami, właścicielami nieruchomości, instytucjami i kontrahentami, a także rozwiązywania problemów i konfliktów.
• Zdolności przywódcze: doświadczenie w motywowaniu zespołu, delegowaniu zadań, organizowaniu pracy oraz nadzorowaniu realizacji celów.

Mile widziane dodatkowe kwalifikacje:

• Certyfikat zarządcy nieruchomościami lub inne kwalifikacje zawodowe związane z administracją nieruchomościami.
• Uprawnienia budowlane
• Uprawnienia SEP
• Prawo jazdy kat. B

Zakres obowiązków:

• Kierowanie Działem Mieszkaniowym, organizowanie pracy podległego zespołu oraz nadzór nad realizacją zadań związanych z obsługą gminnych zasobów mieszkaniowych i wspólnot mieszkaniowych.
• Reprezentowanie spółki w kontaktach z mieszkańcami, właścicielami, kontrahentami i instytucjami publicznymi w zakresie uzgodnionym z Prezesem Zarządu.
• Zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami prawnymi, w tym dotyczącymi gospodarki mieszkaniowej, najmu lokali oraz zarządzania nieruchomościami.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
• Wynagrodzenie zasadnicze od 5800 zł brutto miesięcznie, plus dodatki funkcyjne i stażowe.
• Pracę na samodzielnym stanowisku z możliwością rozwoju zawodowego w dynamicznej i stabilnej firmie.
• Atrakcyjne warunki pracy w środowisku, które wspiera rozwój kompetencji zawodowych.

Wymagane dokumenty:

• CV oraz list motywacyjny.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
• Kserokopie świadectw pracy oraz referencje.
• Oświadczenie o niekaralności, o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku kierownika.

Termin składania aplikacji: 15 listopada 2024 r. – 2 grudnia 2024 r.

Aplikacje należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Kierownika Działu Mieszkaniowego” na adres: Dusznicki Zakład Komunalny Sp. z o.o., ul. Słowackiego 32a, 57-340 Duszniki-Zdrój, sekretariat, pokój nr 22.

Ogłaszający zastrzega sobie prawo do przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami.

Ogłaszający zastrzega sobie możliwość niewyłonienia żadnego z kandydatów, a także odwołania naboru na wolne stanowisko kierownika działu mieszkaniowego.

Dodatkowe informacje pod numerem telefonu 74 8627620 lub e-mail: dzk@duszniki.pl

List motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO).”) z własnoręcznym podpisem.

Administratorem Pana/ Pani danych będzie Dusznicki Zakład Komunalny w Dusznikach – Zdroju sp. z o.o. ul.J.Słowackiego 32A, 57-340 Duszniki – Zdrój, nr KRS 0000450624, NIP 883 185 4192, REGON 022038562.
Administrator Danych w celu należytej ochrony danych osobowych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować pod adresem e-mail: dzk@duszniki.pl; Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania danych jest uprawnienia do żądania danych niezbędnych do podjęcia działań przed zawarciem umowy w zakresie wskazanym w art. 22 1 kodeksu pracy, a w pozostałym zakresie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, która w każdym czasie może być odwołana; Dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.U. Dz.U.UE.L.2016.119.1). Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.